Nos últimos meses têm acumulado as reclamações junto ao Sindicato da falta de agilidade do RH da CMPC em atender as necessidades dos trabalhadores, tanto dos que trabalham na empresa, como os que foram demitidos. Temos relatos de situações em que ninguém atende as ligações feitas para o RH, de que os e-mails não são respondidos e que as necessidades dos trabalhadores levam um tempo demasiado longo sem resposta.
Isso se soma a outras situações de descontentamento, que repercute cada vez mais nos resultados das votações das Assembleias do Sinpacel-RS, cuja propostas da empresa, quando são aprovadas, se dão por uma margem menor de diferença. Nossa sugestão é que o conjunto do RH otimize a comunicação, dando prioridade na relação com as pessoas, pois tudo contribui para um ambiente saudável de trabalho.
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