O Sinpacel-RS tem reiteradamente comunicado, advertido e denunciado para a empresa, através da gerência do RH sobre a conduta inadequada do gerente de manutenção da empresa. Tal conduta está criando um clima de conflitos no ambiente de trabalho junto aos trabalhadores diretos e terceiros na área de manutenção.
A conduta do gerente tem influenciado os coordenadores de manutenção a agirem da mesma maneira, com imposições desnecessárias, que assediam moralmente quem trabalha na área. Um dos temas que gerou mais um clima ruim é o gerente de manutenção querer que o trabalhador na folga fique à disposição, sem o pagamento de sobreaviso. Um absurdo!
Esperamos que essa nota no jornal sirva de alerta para a empresa adequar a conduta desse gerente, pois o nosso próximo passo será uma denúncia no MPT. Os trabalhadores em um ambiente de trabalho de conflitos se estressam, adoecem e podem se acidentar.
ESTAMOS DE OLHO!
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