A direção do SINPACEL ficou surpresa com a decisão da empresa Santher em desativar uma, das duas máquinas de produção de papel da unidade de Guaíba. A direção do sindicato sabe das dificuldades econômicas do país, mas se surpreendeu também com a forma com que a demissão de trinta trabalhadores foi realizada pela empresa.
Temos conhecimento também, por força da legislação atual, que a homologação da rescisão no sindicato não é mais obrigatória. Valendo-se disso, a empresa fez as rescisões com verbas parceladas em três vezes, o que legalmente não é permitido.
O SINPACEL entrou com pedido urgente junto ao Tribunal Regional do Trabalho, para uma mediação. Durante a audiência ocorrida em 19 de junho, coordenada pelo desembargador Ricardo Carvalho Fraga, não foi comprovada pela empresa a falta de recursos para efetuar o pagamento imediato dos trabalhadores demitidos.
Assim, o desembargador determinou que a Santher terá que quitar as verbas rescisórias em uma única parcela durante o mês de julho, mediante um termo de adesão pelos trabalhadores, junto ao seu sindicato.
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